Match Up

Il progetto è nato durante la B.Future Challenge 2025, un programma intensivo di quattro settimane organizzato da BOOM a Bologna.

Insieme a un team multidisciplinare dell'ITS Academy Adriano Olivetti e con la guida di mentor professionisti, abbiamo affrontato una sfida aziendale reale con l'obiettivo di progettare e prototipare una soluzione innovativa, fino all'evento finale con pitch dal vivo davanti a recruiter e manager del territorio.

Le piattaforme di recruiting generaliste (come LinkedIn o Indeed) sono modellate su percorsi accademici tradizionali e non riescono a rappresentare adeguatamente il valore di un percorso formativo ITS.

Gli studenti acquisiscono un solido bagaglio pratico fatto di laboratori applicati, progetti reali e stage curriculari che rischia di passare in secondo piano su un CV convenzionale. Dall'altra parte, le aziende partner cercano profili tecnici verticali e pronti all'inserimento, ma faticano a individuare i candidati giusti senza canali mirati.

Match Up nasce per colmare questo divario: un ecosistema digitale di talent matching dedicato alla comunità ITS, che mette in connessione diretta studenti, alumni e aziende partner.

La piattaforma trasforma il classico curriculum in un profilo dinamico e orientato al "saper fare" — valorizzando progetti visuali, competenze tecniche verificate ed esperienze di stage — e offre alle aziende una vetrina interattiva per pubblicare posizioni aperte, ricercare talenti con filtri specifici e valutare la compatibilità in modo trasparente.

La piattaforma si articola attorno a due percorsi complementari:

All’interno del team ho curato lo sviluppo frontend collaborando a stretto contatto con un mio compagno di corso, occupandomi della realizzazione delle pagine dell'interfaccia e, in particolare, di tutta la parte dedicata alle aziende.

Punti chiave del lavoro svolto:

• Sviluppo da mockup prestabiliti: la principale sfida tecnica è stata tradurre con precisione in codice HTML, CSS e JavaScript i layout grafici definiti dal reparto grafica e marketing del team.
• Allineamento al tema ITS: abbiamo strutturato lo stile visivo e la palette cromatica in coerenza con l'identità del sito ITS Academy, per favorire una naturale integrazione della piattaforma nell'ecosistema esistente.
• Responsività completa: l'intera applicazione è stata resa reattiva su ogni breakpoint, curando sia la resa desktop che l'adattamento mobile di card, form e modali di dettaglio.
• Micro-interazioni: integrate animazioni leggere e sobrie per accompagnare l'esplorazione del prototipo senza appesantire il caricamento.

Il progetto è nato dalla sinergia di competenze complementari: Frontend, Backend (API Python con Flask e MySQL), Cybersecurity, Marketing & Grafica e TechOps.

Il motore di matching è stato concepito come strumento trasparente di supporto per calcolare l'affinità reciproca tra requisiti e competenze, lasciando sempre al contatto umano la scelta finale di selezione.

La challenge si è conclusa con il pitch dal vivo nella sede di BOOM a Bologna davanti a una giuria di esperti e manager aziendali: il nostro progetto ha conquistato il 2° posto assoluto, confermando la solidità del concept e della presentazione.

Cosa porto con me: l'esperienza di lavorare sotto pressione con scadenze serrate, la capacità di coordinarmi quotidianamente tra reparto grafico e backend, e la disciplina nel rispettare linee guida visive definite da altri.

Con più tempo: mi sarebbe piaciuto rielaborare e rifinire ulteriormente la resa grafica e i dettagli visivi di alcune pagine per rendere l'esperienza d'uso ancora più fluida.